2023年度优秀员工述职报告

王念秋个人述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

  大家好！    

  “不知庭霰今朝落，疑是梨花昨夜开”。转眼之间，一年时光又飞逝而过，充满希望的2024年就要到来了！走过2023年，再回首，思考很多，感慨很多，收获也很多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心中乐曲的主旋律，常鸣耳畔。

  工作以来，在公司领导的精心培养和教导下，通过自身的不断努力，无论思想上，学习上还是工作上，我都取得了长久的发展和巨大的收获，这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的。在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨练自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩。

  一、工作总体完成情况

  我的日常工作是接待来访客人并及时准确通知被访人员、电话的转接、做好报刊及外出登记表等。对此我按照相关标准，严于律己，较好的完成了各项工作任务。能够遵守纪律，团结同事，务真求实，始终保持严谨人身的工作态度。在完成本职工作的同时，对其他部门要求协助的事情都能耐心及时完成，给与力所能及的帮助。

  二、具体工作开展情况

  2023 年度，围绕着年初工作计划，在部门领导和同事们的指导和支持下，完成了各项工作计划任务，具体情况如下：1.强化学习力度，努力提升修养。注重学习工作，通过学习，及时为自己充电，让自己能够适应时代发展的需求。2.遵章守纪，团结同事。在工作中，我能够严格的贯彻执行单位的各项规章制度；当同事遇到难题或困难时，能够及时主动的帮助他人；在工作中尊重领导，与同事能够和睦相处，关系融洽。3.立足本职，做好服务。积极做好前台工作是我工作的主要内容之一，因此，在日常实践过程中，凡是需要我去做的，我都积极主动。工作中也做好了各项前台工作，实现了工作不因我而耽误，服务不因我而下降的目标。

  三、工作中存在的不足

  回顾 2023年，个人的收获不少，成长也较快，但也存在着一些不足之处，个人对其进行简单的归纳，具体如下:学习的力度不足；工作创新力不强；业务能力需要再提高。

  四、2024年工作计划

  进一步加强学习力度，不断提高自我的综合素养和业务技能。立足本职，继续做好各项工作。围绕着个人工作重点，严格贯彻公司的各项规章制度，扎实做好项目效能督查等各项本职工作。加大自我工作创新力度。

  最后我希望自己在公司能有更好的发展，也相信在公司领导人的带领和努力下，我们的公司会发展的越来越好，越做越强，在行业中成为常青树！

2023年度郭部述职报告

  按照公司要求，现将一年来，加强理论学习，遵守公司规章制度，履行工作职责，建设公司等情况述职如下：

  一、加强理论学习，不忘初心使命。

  （一）理论学习上得到了进一步加强。按照公司的学习要求，重点学习了中共中央、国务院《关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》，《国家发改委：文化旅游项目补贴100%》，《实施六大工程、安徽省委、省政府印发重要意见》，《乡村旅游如何人旺财也旺》。认真学习了《国务院办公厅印发关于释放旅游消费潜力推动旅游业高质量发展的若干措施的通知》，自然资源部办公厅关于印发《乡村振兴用地政策（2023）的通知，文旅业正在发生的四大悄然变化。强化了学原文、悟原理，注重理论联系实际，分析主客观原因。通过学习，加强了理论素养，提高了思想水平，提高了担当意识，提升了履职能力。通过集中学习、个人自学、深入学、结合实际学习,日渐做到了真学、真懂、真用、理解和争先意识上明显增强。

  （二）不忘初心使命。在纪律上得到进一步强化。在自律上自觉追求高标准，思想上自觉筑牢防线，不迟到，不早退。经常性地教育身边人要时刻绷紧按规矩办事的弦。认认真真开展学习，做到学习往深里走、往心里走、往实里走，努力做到理论学习有收获、思想政治受洗礼。努力做到干事创业敢担当，积极创业提升作表率。较好完成了各项工作任务。

  二、认真履行职责，扎实开展工作。

  （一）卫生保洁工作。全年开展了卫生大检查，每月不少三次，定期和不定期进行督查和检查，全年共计39次。改变了办公室卫生环境，定期消毒，保持了公共区域的卫生干净，无灰尘，无气味，无水迹，无蜘蛛网，室内室外面貌如新。

  （二）车辆管理工作。车辆出行安全为要。经常教育驾驶员，不断提高驾驶员的荣辱观，定期不定期对驾驶员的安全教育，增强驾驶员的安全意识。经常引导驾驶员，有时间就清洗车辆，保养车辆。出车前认真检查车辆安全附件，不疲劳驾驶，做到不带病出车，出车无差错，圆满完成了各项工作任务。日常没有事的时候，督促驾驶员加强理论学习，提高理论素养和文化素养，把握正确的导向，引导积极向上。全年车辆燃油费11.3万元，车辆维修费10.8万元。安全行程13.7万公里，保障了公司全员用车，满足了工作需求，全年安全无事故。

  三、后勤保障有力，服务热情温暖。

  （一）后勤保障工作。全年为职工两次发放福利，提高职工的荣誉感，归属感，幸福感。关心职工的生活，从职工的工作环境到生活，从公司领导到行政事物部的每一位人员都关心公司的每一位员工，对每一位员工都当做家人、朋友。帮助、支持他们，指导人们更好地成长进步。深刻贯彻公司领导的关怀，把领导的意图传达到每一位员工。形成一个团体，拧成一股绳，为公司效力。              

  （二）集体活动。组织职工一次放假惯蛋比赛，利用节假日开展比赛活动，发扬了团结友爱的思想，体现了友谊第一，比赛第二的精神，个个兴高采烈，全员参加，提高了大家的精神面貌，丰富了业余生活，体现了团结协作、相互配合的思想。

  四、接待热情服务，提高工作效率。

  接待是公司的第一窗口，接待的好与坏，体现公司的形象和个人素质。全年接待35批次，安排的房间都是舒适房。餐饮都是淮北的特色和土菜。接待工作细节决定成败。接站、送站及时快速，做到了无缝对接，到公司来的客人都很满意。体现了公司的人员素质和公司的档次，提高了公司形象，为公司的发展奠定了有力基础。真正体现接待出效率，接待也是生产力的思想。

  五、存在问题和改进措施

  回顾一年来的工作，行政事物部取得了一定成绩，完成了目标任务。但也清醒地认识到自己的不足：一是理论学习还不够深入；二是教育、督导下属还有点松。三是工作开拓创新的力度还不够强。

  为此，在今后的工作中，本人将继续加强理论学习和思想修养。求真知，求实效，解放思想、实事求是。通过不断向书本学，向实践学，努力拓宽知识面，努力提升自己的工作能力。时刻自严、自律，时时自警、自省。加强对下属的督导和教育，做担当干事的人，做作风扎实的人；不断改造世界观，坚守初心使命，树立重实干、抓落实、强执行的导向。高标准、严要求把公司的事情办好，为公司建设贡献更大力量！